O
IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – é uma
organização não governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP),
e tem como missão incentivar e promover mudanças nos setores florestais e
agrícolas, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a
promoção de benefícios sociais. Mais informações sobre o Imaflora estão no site
www.imaflora.org.
O Imaflora está selecionando para compor o seu quadro de
funcionários um (a) Analista em Gestão de Pessoas e Benefícios, com experiência comprovada em
atividades de “Departamento Pessoal”, gestão de Benefícios e medicina
ocupacional, para carga horária de 40 horas semanais, de 2ª à 6ª feira.
Responsabilidades Operacionais do Cargo:
- Rotinas de “Departamento Pessoal”.
- Folha de Pagamento.
- Folha de Pagamento de Autônomos.
- Controle e processamento de férias.
- Rotinas em Legislação Trabalhista e
Previdenciária.
- Controle e processamento de impostos de
Folha.
- Controle de Ponto eletrônico e Banco de
Horas
- Saúde Ocupacional.
- Gestão de Benefícios.
- Controle e acompanhamento da grade
salarial.
- Gestão e relações Sindicais.
- Custeio de Folha de pagamento.
- Conciliação Mensal de contas Contábeis
relacionadas com Gestão de Pessoal e Benefícios.
- Suporte e orientação aos funcionários, em
questões de Gestão de Pessoal
- Programa de integração de novos
funcionários.
Responsabilidades Estratégicas do Cargo:
- Gestão Financeira de RH (Custos /
orçamentos / planejamento).
- Estrutura e Gestão de Cargos e Salários.
- Suporte nos processos de Avaliação da
equipe e Plano de Desenvolvimento e carreira.
- Suporte nos programas de “Treinamento e
Desenvolvimento Profissional”
- Planejamento Estratégico em RH
- Recrutamento e Seleção.
Requisitos do Cargo:
- Formação universitária em Gestão de
Pessoas, Administração de Empresas ou Contabilidade.
- Experiência mínima de 2 anos em rotinas de
Dept. Pessoal e Folha de Pagamento
- Experiência nas relações virtuais e diretas
com Caixa Econômica Federal e Previdência Social
(FGTS/INSS/etc)
- Experiência em Gestão de Benefícios.
- Experiência em questões de saúde
ocupacional.
- Habilidades com planilhas eletrônicas
(Excel), Windows Office, Internet, etc.
- Experiência em sistemas de Folha de
Pagamento.
- Boa capacidade de comunicação oral e
escrita;
- Bom nível de organização, de criatividade,
de iniciativa, de flexibilidade.
- Facilidade de relacionamento e trabalho em
equipe.
- Facilidade em lidar com muitas informações.
- Interesse pelo terceiro setor.
- Disponibilidade para início imediato.
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento intermediário nos idiomas:
inglês / espanhol.
- Conhecimento / experiência em questões e
legislação Trabalhista / Previdenciária.
- Experiência em Gestão de Carreira; Gestão
Salarial; Avaliação de equipe.
- Experiência com Recrutamento e Seleção.
- Pós Graduação na área.
Possuir conhecimento/experiência em gestão de
carreira e salários, e em processos de avaliação será um diferencial que será
considerado no processo de seleção.
Remuneração / Benefícios:
- Salário compatível com o mercado e o cargo
- Plano de Carreira
- Pacote de benefícios atrativo.
Processo
de seleção:
Os
candidatos interessados devem enviar o seu currículo, até o dia 12 de Setembro
de 2014,
acompanhado
de uma carta justificando o seu interesse pela posição e pretensão salarial
para:
selecao@imaflora.org
indicando no assunto: Vaga RH.
“O Imaflora valoriza a diversidade!”
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