Processo de seleção de analista de gestão de pessoal e benefícios - ENCERRADO

O IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – é uma organização não governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP), e tem como missão incentivar e promover mudanças nos setores florestais e agrícolas, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a promoção de benefícios sociais. Mais informações sobre o Imaflora estão no site www.imaflora.org.

O Imaflora está selecionando para compor o seu quadro de funcionários um (a) Analista em

Gestão de Pessoal e Benefícios, com experiência comprovada em atividades de “Departamento Pessoal”, gestão de Benefícios e medicina ocupacional, com carga horária de 40 horas semanais, de 2ª. à 6ª feira.

Responsabilidades Operacionais do Cargo:

* Rotinas do “Departamento Pessoal”.

* Folha de Pagamento.

* Folha de Pagamento de Autônomos.

* Rotinas em Legislação Trabalhista e Previdenciária.

* Controle e processamento de impostos de Folha.

* Controle de Ponto eletrônico e Banco de Horas

* Saúde Ocupacional.

* Gestão de Benefícios.

* Controle e acompanhamento da grade salarial.

* Gestão e relações Sindicais.

* Custeio de Folha de pagamento.

* Conciliação Mensal de contas Contábeis relacionadas com Gestão de Pessoal e Benefícios.

* Suporte e orientação aos funcionários, em questões de Gestão de Pessoal

* Programa de integração de novos funcionários.

Responsabilidades Estratégicas do Cargo:

* Gestão Financeira de RH (Custos / orçamentos / planejamento).

* Estrutura e Gestão de Cargos e Salários.

* Suporte nos processos de Avaliação da equipe e Plano de Desenvolvimento e carreira.

* Suporte nos programas de “Treinamento e Desenvolvimento Profissional”

* Planejamento Estratégico em RH

* Recrutamento e Seleção.

Requisitos do Cargo:

- Ser formado (a) em Administração de Empresas ou Contabilidade.

- Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Dept. Pessoal e Folha de Pagamento

- Experiência nas relações virtuais e diretas com Caixa Econômica Federal e Previdência Social

(FGTS/INSS/etc)

- Experiência em Gestão de Benefícios.

- Experiência em questões de saúde ocupacional.

- Habilidades com planilhas eletrônicas (Excel), Windows Office, Internet, etc.

- Experiência em sistemas de Folha e Financeiro/Contábil

- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;

- Bom nível de organização, de criatividade, de iniciativa, de flexibilidade, e discrição.

- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.

- Facilidade em lidar com muitas informações.

- Interesse pelo terceiro setor.

Requisitos Desejáveis:

- Conhecimento intermediário nos idiomas: inglês / espanhol.

- Conhecimento / experiência em questões e legislação Trabalhista / Previdenciária.

- Experiência em Gestão de Carreira; Gestão Salarial; Avaliação de equipe.

- Experiência com Recrutamento e Seleção.

- Pós Graduação na área.

Possuir conhecimento/experiência em gestão de carreira e salários, e em processos de avaliação será um diferencial que será considerado no processo de seleção.

Remuneração / Benefícios:

Salário compatível com o mercado e o cargo

Plano de Carreira

Pacote de benefícios atrativo.

Processo de seleção:

Os candidatos devem enviar o currículo, acompanhado de uma carta justificando o seu interesse pela posição e pretensão salarial, até o dia 05/02/2013, para: diretoria@marhca.com.br

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“O Imaflora valoriza a diversidade !”