sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

Processo de seleção de analista de gestão de pessoal e benefícios - ENCERRADO

O IMAFLORA – Instituto de Manejo e Certificação Florestal e Agrícola – é uma organização não governamental sem fins lucrativos, sediada em Piracicaba (SP), e tem como missão incentivar e promover mudanças nos setores florestais e agrícolas, visando à conservação e o uso responsável dos recursos naturais e a promoção de benefícios sociais. Mais informações sobre o Imaflora estão no site www.imaflora.org.

O Imaflora está selecionando para compor o seu quadro de funcionários um (a) Analista em
Gestão de Pessoal e Benefícios, com experiência comprovada em atividades de “Departamento Pessoal”, gestão de Benefícios e medicina ocupacional, com carga horária de 40 horas semanais, de 2ª. à 6ª feira.

Responsabilidades Operacionais do Cargo:
* Rotinas do “Departamento Pessoal”.
* Folha de Pagamento.
* Folha de Pagamento de Autônomos.
* Rotinas em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
* Controle e processamento de impostos de Folha.
* Controle de Ponto eletrônico e Banco de Horas
* Saúde Ocupacional.
* Gestão de Benefícios.
* Controle e acompanhamento da grade salarial.
* Gestão e relações Sindicais.
* Custeio de Folha de pagamento.
* Conciliação Mensal de contas Contábeis relacionadas com Gestão de Pessoal e Benefícios.
* Suporte e orientação aos funcionários, em questões de Gestão de Pessoal
* Programa de integração de novos funcionários.
Responsabilidades Estratégicas do Cargo:
* Gestão Financeira de RH (Custos / orçamentos / planejamento).
* Estrutura e Gestão de Cargos e Salários.
* Suporte nos processos de Avaliação da equipe e Plano de Desenvolvimento e carreira.
* Suporte nos programas de “Treinamento e Desenvolvimento Profissional”
* Planejamento Estratégico em RH
* Recrutamento e Seleção.

Requisitos do Cargo:
- Ser formado (a) em Administração de Empresas ou Contabilidade.
- Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Dept. Pessoal e Folha de Pagamento
- Experiência nas relações virtuais e diretas com Caixa Econômica Federal e Previdência Social
(FGTS/INSS/etc)
- Experiência em Gestão de Benefícios.
- Experiência em questões de saúde ocupacional.
- Habilidades com planilhas eletrônicas (Excel), Windows Office, Internet, etc.
- Experiência em sistemas de Folha e Financeiro/Contábil
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Bom nível de organização, de criatividade, de iniciativa, de flexibilidade, e discrição.
- Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe.
- Facilidade em lidar com muitas informações.
- Interesse pelo terceiro setor.

Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento intermediário nos idiomas: inglês / espanhol.
- Conhecimento / experiência em questões e legislação Trabalhista / Previdenciária.
- Experiência em Gestão de Carreira; Gestão Salarial; Avaliação de equipe.
- Experiência com Recrutamento e Seleção.
- Pós Graduação na área.

Possuir conhecimento/experiência em gestão de carreira e salários, e em processos de avaliação será um diferencial que será considerado no processo de seleção.

Remuneração / Benefícios:
Salário compatível com o mercado e o cargo
Plano de Carreira
Pacote de benefícios atrativo.

Processo de seleção:
Os candidatos devem enviar o currículo, acompanhado de uma carta justificando o seu interesse pela posição e pretensão salarial, até o dia 05/02/2013, para: diretoria@marhca.com.br
.
“O Imaflora valoriza a diversidade !”



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